1 марта на конференции «Психология: вызовы современности» проведет свой мастер-класс Катаржина Пилипчук (Польша) – кандидат гуманитарных наук, опытный тренер, наставник, бизнес-консультант и коуч International Coaching Community (ICC) и Analytic-Network Coaching (ANC), FCODC консультант по организационному развитию.
Тема мастер-класса – «Работа с ценностями личности и организаций через авторскую систему карт».
В начале февраля в интервью журналу Psychologies Катаржина так рассказала о предстоящем мастер-классе:
- Карты очень помогают в роботе с ценностями. Большинство людей не умеет назвать свои ценности. Когда есть возможность выбирать из чего-то – этот процесс идет намного легче. Но это не самое важное. Мы очень редко в ежедневной жизни думаем о ценностях, но все решения принимаем в зависимости от них: даже какой хлеб купить – здоровый или обычный, поехать в специальный магазин или просто купить около дома, а это только хлеб. Все наши выборы определяют ценности. И лучше знать, что стоить за нашими решениями.
С помощью карт мы можем очень много:
- назвать ценности
- сравнить их с миром ценностей другого человека
- определить «искру» жизни – внутреннюю мотивацию свою или другого человека
- принимать хорошие решения
- можно узнать свою систему ценностей
- можно менять ценности, если они нам не помогают жить – мы когда-то узнали, что они важны и до сих пор они существуют в нашей жизни хотя они уже неактуальные
И можно ещё много, много больше 🙂
- Очень важно. Если человек работает не согласно со своими ценностями – он очень быстро «сгорит» на работе. Часто люди не связывают это с ценностями, чаще говорят: что мало зарабатывают, что начальник не тот или люди в организации и задачи не те… А внутри ценности «кричат», но мы их не слушаем. Тем сложнее, когда робота хорошая, престижная – у меня много таких клиентов: менеджеры – хорошо зарабатывают и «сгорели»…
Но есть несколько способов как с этой темой работать – об этом мы поговорим на мастер- классе.
Мастер класс открыт для
- тех, кто хочет поработать со своими ценностями, кто хочет посмотреть на сою жизнь с новой точки зрения
- HR-специалистов и менеджеров – помогает увидеть свои мотивации и читать мотивации другого человека, понимать, почему люди время от времени ведут себя удивительно, непонятно
- терапевтов – расширяет точку зрения, помогает посмотреть на другого человека с другой позиции, из системного подхода
- учителей
- бизнес-консультантов
- продавцов, чтобы побольше понимать себе и своих клиентов
- каждого, кто работает с другим человеком
Во время мастер-класса будем работать со своим ценностным миром, посмотрим, как он построен, кто и что влияет на эту систему. Будем работать и темой команд: как построить хороший коллектив и что это обозначает это в связи с ценностями. И наконец обсудим тему организационной культуры – как её построить, чтобы организация стала гармонично работать.
Во время мастер-класса мы будем делать очень много упражнений, будет много глубокой внутренней работы, а также работа с музыкой.